Как правильно писать заявление на отпуск за свой счет?

Для правильного составления подобного заявления, необходимо иметь на руках образец. Даже малейшая ошибка в документе может стать в будущем источником серьезных проблем. Некоторые проблемы со здоровьем поможет решить актовегин цена на который не слишком высокая. Независимо от своего статуса, любой служащий имеет право подавать начальству просьбу о непродолжительном отпуске. Закон подтверждает данное право. Любой человек может оказаться в ситуации, когда ему необходимо решать определенные вопросы. Естественно, на рабочем месте их решить невозможно. Но, не имея соответствующего разрешения, работник не имеет возможности отлучиться с рабочего места. Если он это сделает, то, с большой вероятностью, его уволят. Согласно имеющейся в ТК статье 128 работник имеет возможность обратиться к руководителю предприятия или компании для того, чтобы получить отпуск.

Образец документа по отпуску за свой счет имеется в отделе кадров. Его следует передать на подпись руководителю компании. После того, как эта несложная процедура завершена, работник со спокойной совестью может уходить в отпуск и решать собственные проблемы. В табель при этом будет занесена соответствующая метка. Теперь отсутствие служащего будет абсолютно законным. Подобного рода отпуск предполагает только сохранение рабочего места. Ввиду того, что отбывание с работы никто в данном случае не оплачивает, говорят об отпуске «без сохранения зарплаты».

К сожалению, далеко не всегда предусмотрена возможность получить такой отпуск. Дело в том, что фактически этот отпуск является соглашением между 2-мя сторонами. То, можно ли считать причину для отлучения с работы веской или нет, вправе решать только непосредственный начальник предприятия. В коллективном договоре обычно четко прописаны все возможные основания для внепланового отпуска за свой счет. Все остальное может быть принято в качестве веского аргумента, если так посчитает начальник. Рождение ребенка, свадьба или похороны обычно не вызывают проблем с получением внепланового отпуска. Коллективные договора обычно в этих случаях допускают возможность отсутствия на работе на протяжении 5-ти дней.

Как же писать заявление?

1. Пишите заявление только на имя начальника своего предприятия. В верхнем углу справа указывайте его должность и Ф.И.О. Опуститесь немного ниже и пропишите свои реквизиты.

2. Теперь по центру расположите слово «Заявление».

3. С нового абзаца напишите свои причины, по которым вам понадобился отпуск «за свой счет». Не забудьте прописать и количество дней, которые вам необходимы для того, чтобы разобраться с проблемами.

4. Заканчивать заявление надо как обычно — подписью и — на определенном расстоянии — датой подачи документа.

За свой счет